Над 60 на сто от хотелиерите не възнамеряват да повишават повече цените до края на годината, а една трета предвиждат повишение в рамките на до 10 на сто. Това показват данни от национално допитване до мениджъри и собственици на хотели, направено в началото на юни от Българската асоциация на професионалистите в мениджмънта на хотели (BAHE), съобщиха от Асоциацията. Целта на проучването е да покаже състоянието на сектора, а също и какви са нагласите, прогнозите и очакванията на хотелиерите в средата на годината.
Цените на нощувките
Резултатите от допитването показват, че в сравнение с миналата година леко нараства делът на хотелиерите, които са повишили цените между 10 и 20 на сто - близо половината. Това би могло да се счита за "здравословно" увеличение, защото е в рамките или малко над нивото на годишната инфлация и позволява на хотелиерите да поддържат добра рентабилност, коментират от Асоциацията.
Заетостта
На фона на консервативния ръст на цените на нощувките, при 40 на сто от хотелите заетостта е останала на миналогодишните нива или дори се е свила. При една трета от тях тя нараства с до 10 на сто, а една пета могат да се похвалят с ръст между 10 и 20 на сто.
Все пак, при заетостта очакванията са по-скоро оптимистични, защото над половината от хотелиерите очакват да завършат 2023 г. с ръст спрямо миналата година, изтъкват от Асоциацията.
Приходите от нощувки
Приходите от нощувки нарастват при две трети от хотелите. В тази група поравно се разпределят местата за настаняване, които декларират до 10 на сто ръст и тези с ръст между 10 и 20 на сто. На другия полюс са една трета от хотелите в България, при които или е налице някакъв спад (15 на сто), или приходите са на нивата от 2022 г. (13 на сто).
От Асоциацията посочват, че ръстът в приходите не означава автоматично по-висока рентабилност, защото двуцифрената инфлация и значителният (в някои случаи над 20-30 на сто) ръст на разходите за труд пристискат, а в често и изяждат печалбата.
Кадрите
Недостигът на персонал се посочва като най-сериозното предизвикателство пред хотелиерите от близо 40 на сто от респондентите - далеч пред невъзможността за дългосрочно планиране на бизнеса (23 на сто) и инфлацията (20 на сто), коментират от Асоциацията. Миналата година половината от анкетираните са посочили повишението на заплатите като най-добро решение на проблема, през 2023 г. такова решение поддържат едва 30 на сто. От една страна, липсата на ентусиазъм за по-нататъшно увеличаване на възнагражденията може да се тълкува като сигнал за липса на достатъчен марж, а от друга - като липса на увереност, че дори при запазване на ръста на разходите за труд, това би довело до по-висок интерес сред потенциалните служители, смятат от Асоциацията.
От отговорите на респондентите става известно, че решения ще се търсят и в посока внос на кадри от чужбина (26 на сто) и ангажиране на студенти и ученици от горните класове със стажове и други програми за заетост (28 на сто).
Тенденциите
Въпреки предизвикателствата, една трета от хотелиерите в България декларират, че в момента бизнесът им се развива по-добре, отколкото в считаната за еталон 2019 г., а други 23 на сто очакват пълно възстановяване в рамките на една година. Почти половината от хотелиерите са на мнение, че до края на годината бизнес климатът в туризма ще се подобри още.
60 на сто от респондентите в допитването предвиждат някакъв по-сериозен ремонт или реновация на хотела, а една трета планират инвестиция в нов хотел или разширяване на съществуващия.
Ако вярвате в правото си на обективна информация, подкрепете ни.
Вашето дарение от всякакъв размер и по всяко време означава много за нас.
Скъпи читатели,
Днес, повече от всякога, независимата журналистика има нужда от вас.В мисията си да предоставяме обективни, достоверни и навременни новини разчитаме на вашата подкрепа.
Ако вярвате в правото си на обективна информация, подкрепете ни.
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}