Повечето британци имат ограничен брой дни годишен отпуск и трябва да получат разрешение от работодателя си, за да ги използват. Нови данни обаче показват, че служителите все повече желаят баланс между работа и личен живот, който да им дава повече възможности за пътуване.
Проучване сред 14 000 участници от 14 държави разкрива, че британците са страстни туристи. Според изследване на Hilton, около 46% от тях вече имат резервация за поне едно пътуване за следващите 12 месеца. Но много от тях биха пътували още повече, ако разполагаха с повече дни отпуск.
46% от анкетираните дори биха приели намаление на заплатата, ако им бъде предоставен неограничен годишен отпуск. Някои използват и други стратегии: 39% са взели неплатен отпуск, за да могат да пътуват, а 41% дори биха напуснали работата си, ако молбата им за отпуск бъде отказана.
Британците ценят личното развитие и възможността да опознават нови места извън офиса. Когато пътуват с деца, 41% планират почивката около образователни активности. Що се отнася до личните интереси и хобита, 66% заявяват, че биха взели отпуск, за да се посветят на тях. Това явление се наблюдава и глобално - 72% от участниците в други държави споделят същото.
Шефът на Hilton подчертава значението на пътуването: "Докладът на Hilton за тенденциите през 2026 г. потвърждава, че пътуването остава основен приоритет, като хората търсят допълнителен смисъл във всяко свое пътуване."
Що се отнася до популярните дестинации, Испания заема първото място сред британските туристи, според доклада "ABTA Holiday Habits 2025". Европа като континент доминира в предпочитанията на британците за последните 12 месеца, като остава основна дестинация за почивки.