Коментари - Летният сезон вече се превръща в мираж: Търсят се 50 000 работници | Trip.dir.bg

Миналата година в Албена,уволняваха българи за да назначават на тяхно място киргистанци,сега ревете хак да ви е,сега си работете с непалци,шриланци и друга паплач....

Пускате хотелските стаи на нормални цени (като частните квартири) без обслужващ персонал освен в деня на напускането. Супермаркетите да са добре заредени. На плажа без - шезлонги и чадъри, само спасители да има. И ще видите как ще се напълни с хора, които искат да почиват. Аман от терора на хотелиери, ресторантьори и т.н. безсрамници!

Нормално! Първо търсят ги само за сезона, често пъти без договори, ниско заплащане и лоши до мизерни условия на настаняване. Постоянно се говори за ес, но нищо не ни е като при другите. Ами те и балъците вече предпочитат за сезонна да са нейде другаде. И пари повече, и договори що годе като хората.

Както всички останали сектори :) И Туристическият има право сам да си намира работна ръка. Има правила за получаване на визи. Ще се съобразявате и планирате според правилата и законите. Не сте над тях. Ще се научите като всички останали да си плащате. Ще се научите да не издевателствате над служителите си. Ще се научите да си плащате данъците. Ще се научите да плащате осигуровки. Ще се научите подсигурявате човешки условия на труд и живот. И ще го направите по трудния начин. Не сте по-важни от ИТ сектора! Не сте по-важни от банковия сектор! Не сте по-важни от логистичния сектор! Не сте по-важни от кой да е друг сектор. Свиквайте! Имате право да затворите, ако не можете да се справите както всички останали :) Точка!

Бетонирахте цялото крайбрежие, само пускате лайна в морето и хабите питейна вода, която ще става все по-дефицитна. Сега пък и държавата да ви внася джагатайци да ви слугуват ! Ай сиктир ! Тоя БВП си го наврете където не огрява слънце. Частни печалби и един мижав данък 10 %, който я го плащате изцяло, я не.

Това не е проблем само в България. Ако следите този сайт, често ще видите че същият проблем има и по Гърция и други държави. Повечето държави имат този проблем. С времето все по голяма част от населението им завършва висше учебно заведение и тези хора после не искат да работят неквалифицирана работа. Ако погледнете западните държави (но не само...Русия има същият модел), схемата е доста проста: Идваш като имигрант и работиш неквалифицирана работа за малко пари (което пък държи инфлацията по ниска от колкото иначе би била). През това време децата ти се образоват в някое висше учебно заведение. Когато завършат, няма да работят това което ти си работел и ще искат по престижна работа. Това оставя твоето място (като се пенсионираш) празно и някой друг ще трябва да го заеме и да събира портокали или да събира кърпите по плажа. Проблема се решава като дойде следващият имигрант! И така цикъла продължава докато има постоянен поток от имигранти. За това и виждате толква много имигранти по Европа, САЩ, Русия и други места.

заплати,ще намерят и петсонал;)

няма и да има. Всеки, който може да работи подобна работа се е изнесъл в по Европа и взема по 2-3 хиляди ЕВРО на месец. Нашите герои дават по 1500 лева и се чудят какво става. Ми че Лидл, с къде по-нормални услия на работа не може да намери хора на 1500 лв. Кварталните магазини дават по 1300 лева и няма желаещи. Не знам какво очакват "работодателите". Да не говорим, че един общак изкарва по 3 хиляди бе да се напряга. Майсторите си връзват по 5 бона на месец като почват да пият от Петък сутринта. Цялата система на заплащане в България е грешна. Имаме европейски цени и азиатски заплати. п.с. В Гърция и Турция персонала навсякъде те посреща с усмивка, и те изпраща с усмивка. Нашите....

Риб-ай стейковете на каква цена ще са тая година?

Кви са заплатите, че не намират хора и какво предлагат за след сезона?!

Семеен хотел пък никой от семейството не работи.Всички управиели и мутри .

Чудни хора ! Плащам добре - 500 лева на месец, работата е 7 дни по 16 часа само и няма желаещи !

Ми то вие и на българите плащате мизерно и гледате да ги излъжете. А какво значи 90% не говорят английски? По-важно е колко % говорят български. Не може всеки селянин да естане хотелиер, да сте се нагъчкали като в Люлин, да предлагате никакво качество и да искате пари повече от Гърция и Турция.