Що се отнася до баланса между работа и личен живот, България също среща предизвикателства в сравнение с някои европейски страни.
Въпреки че законодателството у нас ограничава работната седмица до 40 часа, други държави имат по-кратки работни седмици, повече официални празници и културни практики, които насърчават по-ясното разделяне между професионалния и личния живот. Това се потвърждава и от Европейския индекс за баланс между личния и професионалния живот за 2025 г., публикуван от Remote, който класира страните в Европа по законоустановен годишен отпуск, платени болнични и майчински, както и средни работни часове.
Вижте актуални оферти на туристическия портал NasamNatam.com
България не попада в топ 10 на класацията, но в последните години се наблюдава леко подобрение по отношение на отпуските и гъвкавостта на работното време.
Ирландия
Ирландия запазва водещата си позиция в Европа с общ резултат за баланс между работа и личен живот от 82,89 от 100. Въпреки високите разходи за живот, особено в градове като Дъблин, щедрата минимална работна заплата компенсира това. От следващия януари минималната заплата за работници над 20 години ще се увеличи от 13,50 евро на час на 14,15 евро.
Исландия
Исландия заема второ място с резултат 77,98. Макар да има малко население, страната е една от най-благоприятните за служителите в Европа. Годишният отпуск е 40 дни, включително официални празници, което допринася за високото удовлетворение на населението.
Белгия
Белгия се изкачва от четвърто на трето място. Средната работна седмица е само 34,1 часа, а страната се отличава с постоянни високи резултати във всички аспекти на баланса между работа и личен живот.
Дания
Дания се смята за майстор на баланса между работа и личен живот. Средната работна седмица е 32,5 часа - втората най-къса в Европа. Законоустановеният годишен отпуск, болничните и майчинските обезщетения са сред най-щедрите на континента.
Германия
Германия се изкачва с две позиции благодарение на увеличените болнични, по-високата обществена безопасност и подобренията в удовлетворението и приобщаването на ЛГБТ+ общността. Средната работна седмица е 33,2 часа, а минималната заплата достига 12,82 евро на час.
Словения
Словения напредва с три места и предлага добри условия за отпуск и обезщетения. Страната е безопасна и подходяща за семейства, но средната работна седмица е 37,6 часа, която е най-дългата в топ 10.
Финландия
Финландия има резултат 71,84 и средна работна седмица от 33,8 часа. Във Финландия работната култура цени свободното време, като страната предлага 38 дни законоустановен отпуск и се радва на ниска престъпност и високо качество на образованието.
Норвегия
Норвегия пада с две места, но остава символ на приобщаваща работна култура. Средната работна седмица е 32,6 часа, а страната е една от най-приятелските към ЛГБТ+ общността в Европа.
Португалия
Португалия се изкачва с три позиции до топ 10. Страната предлага безопасна работна среда и един от най-добрите законоустановени годишни отпуски - 35 дни платен отпуск, включително официални празници.
Испания
Испания заема 10-то място с резултат 70,13. Средната работна седмица е 36,3 часа, което е малко по-малко от Великобритания (36,6 часа). Законодателството осигурява 31 дни платен отпуск, включително официални празници.
Ако вярвате в правото си на обективна информация, подкрепете ни.
Вашето дарение от всякакъв размер и по всяко време означава много за нас.
Скъпи читатели,
Днес, повече от всякога, независимата журналистика има нужда от вас.В мисията си да предоставяме обективни, достоверни и навременни новини разчитаме на вашата подкрепа.
Ако вярвате в правото си на обективна информация, подкрепете ни.
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}